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为规范博士招生工作程序，确保首次实施的“申请—考核”制博士招生公平、公正、公开，4月2日下午，文学院于博东110会议室召开博士招生工作专题会议。文学院领导班子、各学科负责人及相关工作组成员参加会议。会议由文学院副院长周军主持。

会议指出，招生工作分为两个阶段：4月25日前为资格审查阶段，依据《文学院博士申请考核制初审评分细则》量化打分，按不高于300%的差额比例确定入围面试名单；按照此前的博士招生简章，拟于4月25日在博文楼进行面试考核，跨专业考生须在面试前一天加试笔试。会议明确，本次博士招生工作设立五个专项工作组：博士招生工作领导小组由学院党委书记林晓和院长陈练军担任组长，全面负责博士招生工作的组织实施；政审工作组实行一票否决制，在初审及面试前对考生材料进行政治审查；学科专家组按汉语言文字学、中国古代文学、中国古典文献学、比较文学与世界文学、中国现当代文学五个招生方向分别设立小组，负责初审材料打分并提交入围名单；综合考核小组负责审核初审结果并确定最终面试名单；监督工作小组由研究生院负责人和校保密办主任牵头，全程监督专家抽选、材料打分、考核面试等招生关键环节。

周军对关键时间节点做出明确要求：各学科专家组须严格依据研究生院审定的《文学院博士申请考核制初审评分细则》，在指定地点分时段完成打分，并全程录音录像。4月10日前须将初审成绩及入围面试资格名单提交综合考核小组复核；4月20日前完成资格审查、初审打分、复核审核及备案全流程，并做好外语测试教师配备、场地设备协调等保障事宜。4月上旬正值研究生调剂与博士招生工作叠加期，时间紧、任务重，全体工作人员要统筹安排个人事务，原则上避免在此期间外出，确需外出须提前报备。

学院党委书记林晓强调，全体工作人员需高度重视此次招生工作，并提出四点要求：一是提高政治站位。博士招生社会关注度高，全体教师须以公平公正的态度对待每一环节；二是明确分工。各工作组要责任到人，组长切实担责，各组间加强信息互通；三是严守保密纪律。所有参与教师须签署保密协议，不得泄露评审信息及考生名单，命题阅卷须在监控下进行；四是严格执行回避制度，有直系亲属报考须主动报备回避，评分中如遇争议事项须提交党政联席会议讨论决定，各学科组要统一评分标准，避免分数畸高畸低，切实保障考生权益与招生公信力。

此次会议的召开，为文学院2026年博士申请考核制招生工作划定了工作流程、明确了责任要求、理清了工作思路。学院将以高度的责任感和严谨的作风，确保博士招生工作阳光、规范、有序进行，为选拔优质博士生源、提升人才培养质量奠定坚实基础。